28 апреля 2008г. в Диссертационном зале ТГУ имени Г.Р.Державина состоялся Круглый стол на тему: "Инвестиционные процессы в Тамбовской области: проблемы и перспективы", инициированный Институтом Молодежных Инициатив федерального проекта "Экономика: Теория, Политика, Инвестиции", Управлением по развитию промышленности и предпринимательства, ТГУ им. Г.Р.Державина. С докладами выступили Колмаков А.Н., начальник Управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области, Утробин А.Н., ген. директор ОАО "Пигмент", Кармышев Ю. А., зам. директора по научной деятельности Академии Управления и Сервиса ТГУ имени Г.Р.Державина, Прокофьев И.Ю., региональный руководитель проекта "Экономика: Теория, Политика, Инвестиции". Также принимали участие представители Вольного экономического общества, крупных предприятий Тамбовской области, кандидаты и доценты экономических наук, и аспиранты ТГУ имени Г.Р.Державина. В ходе дискуссии были обозначены проблемы нормативно-правового обеспечения инвестиционной деятельности в Тамбовской области, механизмы взаимодействия органов исполнительной власти, бизнес-структур и экономически грамотной и активной молодежью. Одной из важнейших и острых проблем, является привлечение молодежи в сферу инвестирования и реализации инвестиционных проектов. Вниманию участников была представлена презентация проекта "Институт Молодежных Перспектив", как одного из эффективных инструментов вовлечения молодежи в решение актуальных проблем области и страны в целом. В рамках проекта 50 самых активных молодых людей получат возможность пройти специальный курс обучения и реализовать свои инвестиционные проекты на территории Тамбовской области. У нас сегодня во многих районах региона намечается проблема обеспеченности производства квалифицированными кадрами. Отток огромный, демографическая ситуация неблагоприятная. Кто более или менее активен, тот перебирается в Москву. Да, в ближайшее время в Тамбове молодые люди получат возможность пройти бесплатные тренинги для начинающих экономистов и политологов. Всех желающих будут обучать лучшие специалисты страны. Но где гарантия, что по окончании курсов выпускник, проявит желание остаться в нашем городе или даже в России? А ведь в это будут вложены немалые средства! На это руководитель проекта «Институт Молодежных Инициатив» Прокофьев И.Ю. ответил следующим образом: «Нужно заинтересовать молодых людей. Как это сделать? Дать возможность каждому реализовать собственные идеи и бизнес-проекты, проявить креативность в решении существующих проблем. Необходимо потенциалы всех молодых жителей Тамбова объединить в движущую силу социально-экономического развития области». Прозвучало также предложение о высокооплачиваемом трудоустройстве молодежи. Директор ОАО «Пигмент» Утробин А. Н. первым изъявил желание принять на работу молодых специалистов. Но тут же добавил: «Вопрос крайне сложный. Мы давно занимаемся кадровой проблемой, можно сказать, она о двух углах. Первый вопрос – это материальная база, а второй – нематериальная. Человек может работать за меньшие деньги, но чтобы ему было интересно, и может работать, если ему неинтересно, но за большие деньги. Важны перспективы получения новых знаний, карьерного роста. Когда эти точки сбалансированы, человек может работать и за определённую идею, и за результат. Этот вопрос стоит перед всеми работодателями».
Также существует проблема нормативно-правового обеспечения инвестиционной деятельности, которая носит федеральный характер. В первую очередь, по мнению Утробина А. Н., это высокий НДС. В ходе обсуждения было высказано мнение, что спектр вопросов огромен, и каждая проблема требует тщательного рассмотрения и экспертного обсуждения на встречах такого уровня в ближайшем будущем. По окончании Круглого стола были обозначены точки соприкосновения интересов участников, сформулированы контуры дальнейшего сотрудничества.
